Budování kariéry: Zkoumání vs využívání

Ve svém volném čase se věnuji turistice, cyklistice a stravování. Všechny tyto činnosti dělám s přáteli a časem jsem si všiml, že zatímco já raději chodím na túru, jezdím a jedím na místech, kde jsem nikdy předtím nebyl, někteří z mých přátel raději chodí na stejnou úžasnou stezku a jedí ve stejné fantastické restaurace každý den. Vždy dávám přednost něčemu novému, vždycky chtějí dělat něco, o čem vědí, že se jim bude líbit.

Japonská zahrada v Portlandu v Oregonu je místem, kam se rád vracím

Když jsme diskutovali o tomto rozdílu, můj přítel mě seznámil s „prozkoumáním / zneužitím kompromisu“, který se naučil z knihy „Algoritmy živě“. Existují výhody při zkoumání alternativ a zkoušení nových věcí a také výhody maximalizace požitku z něčeho, co jste zjistili, že je to dobré. A jak jsme s přítelem objevili - někdy existují racionální důvody pro výběr konkrétní strategie, ale také máme osobní preference.

Tento zásadní kompromis mezi dvěma strategiemi se samozřejmě týká mnohem více než jen našich víkendových aktivit. Je to také strategické rozhodnutí, které společnosti přijímají při růstu. Když začínáte, nemáte jinou možnost než agresivně prozkoumat. Ale poté, co máte opravdu úspěšný produkt, je lákavé odklonit zdroje od zkoumání a více maximalizovat hodnotu, kterou získáte z tohoto úspěchu. Funguje to opravdu dobře ... dokud přestane fungovat. Jen se zeptej Blackberry.

A stejný kompromis platí i pro vaši kariéru. Někteří lidé tráví celou svou kariéru v jedné roli a v jednom prostoru nebo průmyslu. Jeff Dean nebo Doug Cutting přicházejí na mysl jako lidé, kteří strávili roky budováním odborných znalostí a vytvářením hodnoty v jedné konkrétní roli a v jedné konkrétní oblasti a nakonec dosáhli vrcholu svého oboru. Kariérní expert Cal Newport důrazně tvrdí, že tato strategie je nejlepším způsobem, jak růst kariéry. Existuje však také riziko, pokud jste náhodou vybrali nesprávnou dovednost a doménu, můžete být také Blackberry.

Podle mých zkušeností existuje více rozměrů kariéry v technologii. Zde je jeden způsob, jak krájet a kostkovat věci, na které se můžete při práci v technice specializovat:

  • Role - inženýr, architekt, manažer, produktový manažer, SRE, konzultant atd.
  • Technologie - C, Go, Python, Oracle, MySQL, React, Angular, Kubernetes, Chef atd. Atd. Tento seznam neustále roste a vyvíjí se.
  • Komunikační metody - „jeden na jednoho“, veřejné přednášky, schůzky, dokumenty architektury, diagramy, wiki, blogy, RFC, podcasty atd.
  • Doména - síť, úložiště, databáze, cloud, fintech, zdravotnictví, telcom, adtech…

Podle mých zkušeností budete chtít vybrat rovnováhu mezi kariérními výhodami a stát se hlubokým odborníkem při současném snižování rizik, abyste si vybrali 1–2 dimenze, které se specializují a využívají, a 1–2 dimenze, které chcete prozkoumat.

Například úžasný vývojový obhájce bude mít konkrétní roli a bude se specializovat na konkrétní publikum, ale bude schopen používat více způsobů komunikace a během své kariéry se několikrát přesune na různé technologie.

Viděl jsem skvělé inženýry, kteří někdy pracovali pouze v jednom programovacím jazyce a dokážou s ním dělat úžasné věci, a viděl jsem inženýry, kteří dobře znají kolem 10 jazyků a starají se více o architekturu velké aplikace než o použitý jazyk. implementovat to.

Osobně se popisuji jako „mající 20 let zkušeností s pohybem dat v okolí“ a trávím spoustu času zlepšováním svých dovedností v oblasti datového inženýrství. Ale přitom jsem byl inženýr, ops, architekt, konzultant, produktový manažer a trochu evangelista. Sada nástrojů, které používám, se neustále mění - Oracle, MySQL, Hadoop, Kafka a kdo ví, co bude dál. Protože jsem se díval na jeden problém po mnoho let z více směrů, moje odbornost je docela cenná pro společnosti, které se snaží vybudovat svou datovou infrastrukturu. Ale protože jsem strávil 20 let jako inženýr, nemám takovou hloubku, jakou vidím při práci s opravdu úžasnými inženýry.

Teď, když vím o kompromisu „Prozkoumat / využít“, nemohu to prozkoumat. Je to vzor, ​​který se neustále objevuje téměř při každé diskusi, setkání a rozhodnutí, na které se dívám. Dalo mi to nový nástroj k posuzování rozhodnutí, která jsem možná udělal instinktivně a bez předchozího zvážení. Doufejme, že také najdete tento nápad užitečný - pro vaši kariéru a možná mnohem více.